De acuerdo con la Ley 21.587, a contar de hoy, 1 de septiembre de 2023, el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 años de edad y hasta los 65 años de edad será de $460.000.

El 30 de mayo fue publicada en el Diario Oficial la Ley 21.578 que incrementa el Ingreso Mínimo Mensual (IMM). La ley contempla un calendario de incrementos con miras a lograr, gradualmente, que el sueldo mínimo alcance los $500.000 en julio de 2024.

Calendario de aumentos graduales al IMM:

Fecha
1 de mayo de 2023$440.000 (retroactivo)
1 de septiembre de 2023           $460.000.
1 de enero de 2024$470.000 (sujeto a variación del IPC igual o superior al 6% durante 2023).
1 de julio de 2024$500.000.
1 d enero de 2025Reajuste según la variación del IPC acumulado entre julio y diciembre de 2024.

IMM e Índice de Precios al Consumidor (IPC)

La norma se hace cargo de los efectos de la inflación en las remuneraciones ya que dispone la aplicación de un reajuste conforme a la variación del IPC en enero de 2025.

Adicionalmente, en el evento de que durante 2023 el IPC presente una variación acumulada superior al 6%, el 1 de enero de 2024 se aumentaría el IMM en $10.000 quedando así en $470.000.

Subsidios Mypymes y Cooperativas

Finalmente, y como parte de las negociaciones del Gobierno con distintos gremios, la ley contempla subsidios por trabajador para Mipymes y Cooperativas. Estos implican la entrega de recursos dependiendo del tamaño de la empresa – los que podrán incrementarse en caso de “deterioro de las condiciones macroeconómicas” – así como beneficios tributarios para este tipo de empleadores.

Esta alerta legal fue preparada por el equipo Laboral de Bofill Mir Abogados con fines informativos generales y no debe ser considerada como asesoría legal.

En caso de preguntas o comentarios respecto de esta información, puedes comunicarte con nuestro equipo:

Pablo Gutiérrez               Luis Alberto Cruchaga

pgutierrez@bofillmir.cl      lcruchaga@bofillmir.cl

¿Te gustó el artículo?

Compartir en Linkedin